店舗の業績はマネジャー次第で大きく変わります。
マネジャーとしての役割＝業績への責任意識と、人材を育てること等を、2回のマンツーマン・カウンセリング型研修を通じて理論的且つ実践的に学びます。
そして、この『マネジャー・クリニック研修』では、マネジャーが自ら現状のカベを突破し、前向きに課題に挑戦するために新しい具体的なヒントや、業績を生み出すための処方箋を示し、業績向上へと導きます。