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■株式会社スターライフ（神奈川県・横浜市）今回の研修メインテーマ■
【自社の営業の超基本の共通ルールを改めて見直す】
毎月1回、各回のテーマをラウンドミーティング形式で学んでいく、
管理職対象の問題解決型・店舗活性コンサルティング研修のＰａｒｔ3を、
2014年12月～2015年11月までの1年間(全12回)のプログラムで実施しています。
管理職全員の継続的なモチベーションUPと、現状の問題点を共に解決しながら、
継続して目標数字を達成し続ける組織づくりを目指すことで、
現在、毎月順調に数字を伸ばしています。
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