■野村不動産アーバンネット株式会社・第2回目研修のテーマ■
 
         【地域密着・顧客密着営業を深耕する】
 

店舗の業績はマネジャー次第で大きく変わります。

マネジャーとしての役割＝業績への責任意識と、人材を育てること等を、

2回のマンツーマン・カウンセリング型研修を通じて理論的且つ実践的に学びました。

第2回目の研修は、上長である執行役員も参加し、ラウンドミーティング型で実施。

この『マネジャー・クリニック研修』では、マネジャー自身が現状のカベを突破し、

前向きに課題に挑戦するために新しい具体的なヒントや、

業績を生み出すための処方箋を示し、業績向上へと導きます。