企業研修

長年の経験と実績に基づくJRC独自の各種研修プログラムや、実際的営業のプロセスを通じて、目標必達の営業設計を行えるようにします。

■企業は業態や規模・文化・歴史・抱えている問題点などがそれぞれに異なります。また、企業とは解決すべき問題点の集合体です。解決すべきテーマを見つけ、いち早く手を打ち、次の予防策を考え実行する企業が勝ち残ります。自社内の抱える問題は、他者の新たな視点と切り口で見ることにより、業績に直結する良いヒントや解決の処方箋が見つかるものです。私達はそれを行い、人と組織の活性化を図ります。

 

■独自の各種研修プログラムや、実際的営業のプロセスを通じて、目標必達の営業設計と、その実現能力を自ら考え・学び・実践し・ブラッシュアップすることで、着実に業績UPに繋がります。そして、各社の営業力・人材力・組織力の強化に、必ず貢献できるものです。研修テーマは、階層別・目的別など御社の課題解決に適した研修プログラムを提供します。

 

グループワーク
階層別研修でのグループディスカッション
○○○○
マネジャー研修のワンシーン
挨拶
企業内研修(全社員研修)では体を動かすセッションも
 
???
新入社員研修はわかりやすく体系的に

ご活用に適している方

全国の不動産・住宅業界各社企業様(大手から中小まで)。

 

お申し込み方法

STEP 1

お電話、またはメールでお申し込みください。その後、担当者から研修実施希望日時等を伺う、電話ご連絡をさせて頂きます。

STEP 2

人事担当者様をご訪問し、今回の研修実施ニーズ等をヒヤリングさせて頂いた上、研修実施日時を決めます。
(研修会場を確保して頂きます)

STEP3 

お伺いしたニーズに沿った研修プログラムをご提示させて頂きます。

 STEP4

【研修の実施】

受講者各人の現在の取組むべきテーマを明確にします

 STEP5

人材育成ご担当者様へフィードバックおよびフォロー実施

STEP6

確かな効果の現れ=業績UPへ!

※ご希望により人材育成型のフォロー研修を実施します

 

JRCの企業研修事例

株式会社セイコー不動産様の事例

 社員のレベルアップ、業績アップを継続するための研修を18年間にわたり実施しています。

 

株式会社ミブコーポレーション様の事例

 社内教育の一貫性および共通言語づくりに絶大な効果があると、高い評価を頂いています。

 

「企業研修」に寄せられたご利用者様の声

  • R社長・東京都(役員合宿研修)

    会社が良い方向に行くように、一番大切なことを再認識いたしました。プラスのエネルギーに満ちた会社にしていきたいと思います。ありがとうございました。
  • Y専務・東京都(企業研修)

    JRCの研修と出会い、私がこれまで積み上げてきた10年程の経験を含めた仕事に関する大事なことが、理路整然と体系的にまとめられていたことに、感銘を受けました。また仕事における肝心な部分について、心に染み渡る「生きた言葉」で ...続きを読む
  • Uさん・長野県(企業研修)

    今回の研修で、まだまだプレイングマネジャーとしてやらなければいけないこと、不足していたこと、見過ごしていたこと…。それらをわかっていたつもりでしたが、勉強不足だったことを痛感しました。前が開けた気持ちです。非常にタメにな ...続きを読む

他の方々の声