サービス紹介

不動産営業クリニック

当クリニックは不動産営業に特化した対話型マンツーマン研修サービスです。画一的なプログラムではなく、受講者の個性に対応して、営業マンやマネージャー、経営者のお悩みや問題点を解決しながら、業績向上の可能性を最大限に引き出します。

特長

実践的・効果的なプログラム
不動産営業研修30年以上の実績に基づいた実践的なノウハウで、会社・個人が抱える現状の悩みや問題に合わせた画一的ではないプログラムを組み立て、提供します。

 

階層別で悩み・問題点を解決
現場で活躍する「営業マン」、管理者である「マネージャー」、そして「経営者・後継者」と、各々の業務や立場に合わせた3つのコースで問題解決を実現します。

 

不動産営業クリニックの様子確かな業績UPの実績・満足度
1,100名を超える受講生、その経験から導き出されたプログラムにより、クリニック修了後、受講者の85.3%が業績UPを達成いたしました。

 

こんなお悩みや問題点はありませんか?

こんなことにお困りではありませんか 業績不振が続いている
やる気、根気がない
追いやフォローが苦手である
お客様のニーズが掴めない
コミュニケーションがとれない
自分は営業に向いていないのでは?

概要と流れ(営業マンクリニック[全2回]の場合)

クリニック開始前

 

お申込み

 

相談内容ヒアリング。

「事前セルフレポート」をご記入、ご提出いただきます。

 

プログラム作成

クリニックスタート

 

第1回 現在の取り組むべきテーマの明確化

インテーク カウンセリング

メイン クリニック

カウンセリング・クリニックのフィードバック

 

OJT

各社にて2ヶ月間の実践トレーニング

 

第2回 実践能力の習得

インテーク カウンセリング

メイン クリニック

カウンセリング・クリニックのフィードバック

インテークとは…相談者がどういう相談内容を抱えていて,その背景にある問題は何かを明らかにすることを目的としたメインクリニックを始める前の面接です。

 

不動産営業クリニック 3つのコース

①営業マンクリニック
営業マンとしての適性・能力の向上・顧客との対人関係・クレーム対応などの悩みや問題点を解決します。
モチベーション、コミュニケーション力の向上、自主的に考え行動する姿勢を作り出すことで、業績不振の改善を実現するプログラムです。

基本回数 2回

 

②マネージャークリニック
営業マネージャーは、業績向上の要です。店舗の業績もマネジャー次第です。
マネジメント能力の開発や部下とのコミュニケーション、問題の原因分析、指導のあり方などを学び、目標必達のスキルやマインドを身につける自信のプログラムです。

基本回数 2回(4回・6回コースもございます。)

 

③経営者・後継者クリニック
経営の問題は、企業の解決すべき問題の集合体です。
企業をどう動かすかは、人材の育成をどうするかによって決まります。特に後継者の育成は企業の継続にも重要な点です。
目指すべき経営者像とそれをどう実践していくのかを経営者・後継者と共に考え、解決の道を明確にします。

基本回数 6回

 

講師からのメッセージ

最大の難敵は外部ではなく、自分の心の中にあります。自分の考え方次第でその行動や結果が変わります。
人はモチベーションと方法論があれば必ず伸びるのです。本来、誰でもすばらしい能力やパワーがあります。それが私の信念です。

不動産営業クリニックの事例

T社(不動産販売業)の事例

不動産営業クリニックの実施を通じて、営業成績が大幅アップ。営業マンの意識の変化が目に見える成果に繋がる。

「不動産営業クリニック」に寄せられたご利用者様の声

  • W社長・東京都(経営幹部クリニック)

    最後に思ったことは、今テレパシーじゃないですけど、送られてきたのは、今日斉子先生と最初にお会いした時に「私はWさんの応援団長だ」と話して下さって、それが本当なんだと確信に変わってきています。あと、今日斉子先生が私自身のことを心から思って真剣に対峙してくれたことがとても嬉しいです。感動しました。頑張ります。

  • Yさん・東京都(営業マン・クリニック)

    研修は自分を高めてくれるものでいつも前向きに捉えていますが、今回のJRC研修は自分の心を革新させた凄いものでした。斉子先生の徹底した個別のヒアリング指導は、実際に実践してくれ、非常にわかりやすいものでした。実践しながら教えて下さるというのは、研修ではなかなかお目にかかれないと思います。そして、その徹底したヒヤリングで私自身というものを理解してくれた上で、斉子先生自ら営業マンの本質というものを実践で教えて下さり、本当に感謝しております。ありがとうございます。

  • T店長・神奈川県(営業マン・クリニック)

    今の自分の使命は、部下一人一人を大切に育てて、やがて彼らが成長し、太い太い幹となり会社をしっかり支えてくれるようになって欲しいので、今はそれを目標に日々奮闘しています。私も日々勉強しながら、部下とともに汗を流しています。それもこれも、先生の研修のお陰です。この出会いがなければ、私の今の姿はありません。本当に感謝しております。

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