私は、これからマネジャーになるためには、メンバーを育て成果の上がる集団をつくることが、まず一番だと感じております。なかなか一人一人技量やタイプが違う中で、どう育て、どう指導すればよいか？わからなくなることもありましたが、研修の中で斉子先生より、育て方は人によって違うとお聴きし、その具体的な方法も教えて頂きましたので、これからはもっともっと各人に関心を深め、タイプに応じた指導をしていきたいと思っております。